第32章 降维打击

他是首长，自然知道指挥、管理、负责一支部队到底有多复杂，多繁琐。

每天一睁眼，一整个集团军，好几万战士的吃喝拉撒，任务训练，甚至是内部矛盾都要他来管，这还是非战时的状态。

一旦发生战争，部队主官要承担的精神压力和工作强度更是远超旁人的想象。

担任部队指挥官绝对不是什么简单的事情。

张德勇在这半个月的表现里，把很多事情都考虑得太简单了。

而赵毅现在的作为，才是一名合格的部队主官该有的素质。

杨卫国随手拿起赵毅编写的一份训练教案，转头看向张德勇。

此刻的张德勇有些不敢看杨卫国，在见识了赵毅的工作量之后，张德勇情感上不服气，但理智告诉他，赵毅做得确实比自己强了不止一星半点。

不过杨卫国显然不会因为张德勇不看他就放过对方，杨卫国掂了掂自己手中的教案：

“张德勇，你之前也向我提交了几份训练教案，我记得是总共五个训练项目对吧？”

“你加起来写了一页半稿纸。”

“这是赵毅其中一个训练项目的教案，你看一看差距。”

张德勇悻悻接过那一沓文件：“首长，这教案写得多写得少，最后不都是那么训练吗？写得少还省事……”

张德勇本来还想再说两句，看着杨卫国脸色不善的表情，没敢再说下去。

杨卫国心中叹了一口气，部队一直是及其重视队内军官战士的文化建设的。

只不过如今这个年代，义务教育还没有普及，军营内的普通战士也好，军官也好，大多数人都抱有一种当兵能打好仗就行了的心态，对于学习知识，学习理论有一种抵触的心理。

而张德勇可以称得上一个典型，身为营长，张德勇被部队强制要求掌握了不少文化知识，也能识字写字看书，但就是从思想上不重视文化方面的建设。

训练教案，不是给部队军官增加负担，而是让他们认清自己训练的目的，为何而训练。

赵毅的教案跟张德勇的教案两相对比，简直是一个天上一个地下！

当然，杨卫国并不知道，这里有很大一部分因素是赵毅来自于未来。

由于军区和部队一代一代对于士兵科学训练，文化素养的追求，到了赵毅穿越前的年代，战士们的训练教案已经正规到了恐怖的级别。

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