第12章 你敢和我缔结契约吗？

第12章 你敢和我缔结契约吗？

焦娇小心翼翼地推开了厕所的门。

一走进去，她立刻听到了呜咽声，探头一看，发现了正在角落里哭泣的王燕姿。

焦娇走上前轻声关切：“王燕姿，发生了什么事？怎么这么难过？”

王燕姿说话时声音都在颤抖，“是我的室友”，她哽咽着，泪水从脸颊上流下来，“那个和我一起表演的女孩，其实那天表演，她确实故意打压我。今天在形体课上也是，她在旁边又说了很多嫌弃我的话，我觉得好委屈。”

焦娇听到这里，愤怒地骂了一声，然后搂着王燕姿安慰。“别难过了，我们可以一起面对，不要让她的话影响到你。”

王燕姿抬头看着焦娇，仿佛找到了一个可以依靠的肩膀，她人真是太好了。

焦娇陪着王燕姿往食堂走，途中她问王燕姿，宿舍里除了刘荷婕这位欺负她的女生，还有谁。

王燕姿沉默了一下，然后回答：“还有杨婧，她也是我的舍友。”

听到这个名字，焦娇心中更增添了一层厌恶。

她决定要保护王燕姿免受欺凌，“别担心，我可以和制片人商量，从外面的酒店搬进来，和你一起住在训练营的集体宿舍，这样你就不会再被她欺负了。”

王燕姿听到这番话，感动万分，她握住了焦娇的手：“谢谢你，焦娇，没有你，我不知道该怎么办。”

焦娇捏紧了王燕姿的手，声音沉稳，带着笃定，“别害怕。我会保护你的。”

两人一起走向食堂，吃了些东西，心情也逐渐好转。焦娇在心里做好了打算，等到周六的集体会议，她要请求制片人同意。

丁放从前边的座位站起来，焦娇注意到了他的身影。她想，如果自己从酒店搬到宿舍，那晚上就可以不用丁放护送了诶，两全其美。

一周的课，吭哧吭哧地就上完了。在专业上，焦娇和丁放保持着简单的交流，其他能引起双方最深处交流欲望的话，一句也说不出口。

到了周六的团队反思讨论会，教室里聚集了所有的学员，就连一些演员的家人也在场，共同聆听。

导演站在讲台前，脸上带着严肃的表情，开始总结一周以来的经验。

“过去一周，大家的表现老师们都看在眼里，有值得表扬的地方，但也有一些问题需要解决。今天我们要进行集体反思，找出问题的根源，共同进步。”

他的目光扫过每一位学员，然后专注地看向了焦娇和丁放：“焦娇和丁放，这周表现不错，拿出了作为主演的实力，但是……”

焦娇和丁放面色微变，导演不会要说他们打架的事吧？

他向前倾身，目光锐利，强调着每个音节：“你们还不够互相理解，记住，你们的表现直接关系到整个剧组的形象，你们一定要协作！协作！这是最主要的。”

焦娇和丁放听到导演的评价后，松了一口气，幸好导演说话委婉，没有直接提打架的事。

接着，导演的目光从焦娇和丁放身上移开，转述了一些老师的教学经验和对学员的评价。

首先是郭美娜，导演称赞她在情感表达上的细腻和深度：“郭美娜，你在表演课上展现了很好的状态，感情真挚，表达到位。这是你本周的亮点，要继续保持。”

接着，导演转向一位名叫秦浩乙：“秦浩乙，你在武打基础课上的动作非常到位，动作流畅，给人一种非常专业的感觉。这是你的优势，但也要注意情感的表达，让观众更好地理解你的角色。"

然后是班长姜雨，“姜雨，不仅是尽心的好班长，我觉得可以算得上我们班的文艺委员了。在前几天的讲座中，你对赛博朋克文化的讨论展现了出色的思考能力，这对我们的故事背景有着积极的促进作用。”

导演又称赞了几位学员，对于每个人的亮点都进行了肯定，让学员们在表扬中得到一些安慰。

然后，导演开始点评存在问题的学员。“杨婧，你这周的表现比较靠后，每门课的成绩都不太好，要多加努力呀。”

杨婧表情变得有些僵硬，尽管她心知肚明，但依然无法避免被批评的尴尬。

演员们面面相觑，似乎从第一周就可以预测到未来的六人主角团成员。

导演说了些展望的话，然后询问有没有学员有话要说。

在短暂的沉默后，焦娇站起来：“导演，我想提一个建议。”

导演点了点头，示意她继续。

“我想搬到集体宿舍里。我觉得和大家住在一起，更有助于团队的融合。而且，晚上酒店不收手机，容易导致我无法集中注意力。”

导演看了看制片人，示意她来做决定。制片人说让大家先解散，一会儿和丁放、焦娇私下讨论。

制片人将他们带到办公室，她坐在凳子上，丁放和焦娇分别坐在对面沙发。

房间里又开始紧张了，仿佛可以听到心跳的声音，也不知道这周以来，焦娇经历了多少次这样的氛围。

制片人先看向焦娇，“焦娇，你要搬到集体宿舍的话，为了团队考虑，丁放也必须搬进来。”

“啊！”

制片人的提议让焦娇和丁放都愣住了。

焦娇瞪大了眼睛，“为什么要丁放也搬进来？”

制片人微笑着解释道：“因为你们是主演，团队的核心。如果只有你搬进来，可能会引发不必要的猜测。为了避免这些问题，最好的方式就是让你们两位主演都搬到集体宿舍，这样既能促进团队合作，也能保持良好的公关形象。”